曾任（恒瑞醫藥）成都盛迪醫藥人事行政、供應鏈高級主管。 10年+生物制藥行業工作經驗，深刻理解Big pharma和Biotech人力資源運營和供應鏈管理。 擅長核心人才招聘與配置、人才梯隊建設、績效激勵、培訓開發、員工關系與風控、組織變革與效能提升等關鍵實務，能夠快速而深刻認知公司戰略、業務發展和組織成長需求。 曾先后在行政部、政府事務、人力資源、供應鏈等多個部門擔任管理職位，在公司業務戰略落地、組織適配、人才保留等方面具有豐富的工作經驗。
曾任（恒瑞醫藥）成都盛迪醫藥人事行政、供應鏈高級主管。
10年+生物制藥行業工作經驗，深刻理解Big pharma和Biotech人力資源運營和供應鏈管理。
擅長核心人才招聘與配置、人才梯隊建設、績效激勵、培訓開發、員工關系與風控、組織變革與效能提升等關鍵實務，能夠快速而深刻認知公司戰略、業務發展和組織成長需求。
曾先后在行政部、政府事務、人力資源、供應鏈等多個部門擔任管理職位，在公司業務戰略落地、組織適配、人才保留等方面具有豐富的工作經驗。
